Alternativa Docent exigeix que el complement de difícil cobertura s’apliqui a tot el professorat sense discriminació per especialitats.
Des del Sindicat Alternativa Docent volem manifestar la nostra posició davant la darrera proposta de la Conselleria d’Educació respecte als complements per a llocs de feina de difícil cobertura.
Reconeixem que la implantació d’aquest tipus de complements posa de manifest una realitat innegable: la creixent falta de docents al nostre sistema educatiu. En aquest sentit, considerar mesures per atreure i retenir professionals no està mal encaminat ara bé, no podem acceptar el model que la Conselleria pretén implantar.
- Per la defensa del principi «a igual feina, igual sou»
Demanem fermament que no es trenqui un principi laboral i constitucional bàsic: a igual feina, igual sou. No podem permetre l’entrada d’un model de mercat al sector públic educatiu, on la retribució del professorat depengui exclusivament de les lleis de l’oferta i la demanda de determinades especialitats dins i fora del sistema educatiu.
- No a la discriminació entre especialitats
L’actual proposta de la Conselleria discrimina directament determinats col·lectius de docents. Pagar incentius o complements únicament a certes especialitats crea greuges comparatius injustificables entre companys i companyes que desenvolupen la seva tasca educativa amb el mateix nivell de responsabilitat i exigència i en un mateix territori.
- Incoherència territorial i desemparament a Mallorca
És especialment alarmant la situació a l’illa de Mallorca, on actualment cap docent de les especialitats catalogades com de difícil cobertura rep cap tipus de retribució addicional, malgrat complir els requisits per tenir aquesta denominació. Això demostra la falta de coherència del model proposat.
Des d’Alternativa Docent:
Exigim una millora i extensió dels complements retributius per a TOTS els docents, sense cap mena de discriminació en funció de l’especialitat o del cos docent al qual pertanyin.
- Denunciem que el model actual contravé la normativa vigent en matèria d’igualtat salarial i precaritza la funció pública.
- Instem la Conselleria d’Educació a negociar una millora salarial universal que dignifiqui la professió docent en el seu conjunt, equipari d’una vegada la carrera professional amb la resta de funcionaris per fer solucionar la falta de plantilla a totes les illes.
Per una educació pública de qualitat i uns drets laborals dignes per a tot el professorat!
