La nova normativa en la gestió de les baixes mèdiques comportarà canvis rellevants a partir de l’entrada en vigor aquest dimarts. El treballador serà el primer a notar les diferències en els procediments d’altes i baixes per incapacitat temporal (IT). Aquesta és una petita guia del que cal saber:
D’entrada les baixes per incapacitat temporal es dividiran en quatre tipologies depenent de la durada:
- Baixa molt curta: menys de cinc dies naturals. En aquest cas el metge entregarà l’alta mèdica juntament amb la baixa perquè sigui automàtica transcorregut aquest període
- Baixa curta: d’entre 5 i 30 dies naturals
- Baixa mitjana: d’entre 31 i 60 dies naturals
- Baixa llarga: de 61 o més dies naturals
En tots els casos, serà el metge qui haurà de valorar i fer una previsió inicial de la duradaen funció del diagnòstic, l’edat del pacient, la feina que fa i les limitacions de capacitats que pugui implicar.
Amb aquesta classificació de baixes, desapareix el tràmit d’anar a recollir al Centre d’Atenció Primària (CAP) el justificant de baixa cada setmana per presentar-lo a l’empresa. El treballador de baixa haurà de sotmetre’s, això sí, a les visites de control mèdic que li programin.
Si arriba el dia de d’alta i el treballador encara no es troba bé haurà de visitar el metge per allargar la baixa. El seu comunicat de confirmació anul·larà al moment l’alta prevista i haurà d’incorporar la data de la propera visita mèdica. Si és el mateix dia que el treballador havia de tornar a la feina, es farà una nova baixa.
De ARA.cat: visita la notícia completa