Incapacitat Crònica: per una solució en les adjudicacions d’interins.
Alternativa Docent expressa la seva preocupació i indignació davant el nou desgavell en l’adjudicació de places docents. Any rere any es repeteix la mateixa situació, que lluny de resoldre’s, s’agreuja i provoca incertesa i malestar entre milers de docents de les Illes Balears.
La Conselleria d’Educació no ha estat capaç de garantir un tràmit ordinari d’adjudicacions clar, transparent i ajustat al calendari que el sistema educatiu requereix. Aquesta situació s’ha repetit en el tràmit extraordinari i, fins i tot, en el tràmit urgent.Aquesta improvisació constant genera desconcert i alimenta la sensació que la gestió es fa de manera precipitada i sense criteri estable.
Aquesta manca de previsió té tres efectes principals:
Desorganització permanent: la Conselleria evidencia una incapacitat crònica per assegurar un procediment ordenat i fiable.
Inseguretat laboral: els docents interins viuen amb angoixa i incertesa, sense saber fins a l’últim moment on i en quines condicions treballaran.
Deteriorament professional: els retards i canvis constants minen la confiança en la institució i afecten la motivació del col·lectiu docent.
Des d’Alternativa Docent exigim a la Conselleria que inverteixi els recursos econòmics i humans necessaris per gestionar amb rigor aquest procés i que recuperi un sistema de llista i adjudicació única, on el barem dels interins sigui l’únic referent a l’hora de determinar les places. Només així es podrà posar fi a una problemàtica crònica que es repeteix curs rere curs i que té conseqüències directes sobre les condicions de treball dels docents.
BON CURS 25-26
Un any més al teu costat!
Bon inici de curs.
Alternativa exigeix transparència a la Conselleria d’Educació sobre les quotes i les ràtios als centres educatius
Des de fa unes setmanes hem rebut consultes sobre la disminució del nombre de docents a la majoria de centres educatius de les Illes Balears, per això, la setmana passada vam posar en marxa una enquesta per recollir aquestes dades.
Alguns exemples recollits a l’enquesta són :
IES S’Arenal: pèrdua estimada de 5,5 docents.
IES Santa Maria: pèrdua de 3 docents.
CEIP Son Anglada: 2 docents (Educació Infantil i PT).
IES Manacor: pèrdua de 3’5 docents.
Aquestes dades evidencien una retallada significativa en diversos centres, afectant tant als centres d’educació infantil i primària així com a secundària i els suports. Això contrasta amb el discurs oficial que assegura que no hi ha una pèrdua generalitzada, ja que la Conselleria d’educació i universitats ens ha explicat que no hi ha res en general, que depèn de cada centre.
Des d’Alternativa consideram imprescindible que la Conselleria publiqui de forma clara i desglossada les quotes atorgades a cada centre educatiu, indicant els canvis respecte al curs anterior i els motius concrets de cada reducció.
És inadmissible que, mentre augmenten les necessitats d’atenció a la diversitat i la complexitat a les aules, es produeixi una retallada silenciosa de les plantilles docents. Aquesta manca de previsió i de diàleg amb la comunitat educativa posa en risc la qualitat de l’ensenyament públic, com ja hem denunciat diverses vegades els darrers cursos.
La defensa de l’educació pública de qualitat comença amb una administració que doni exemple de claredat i responsabilitat.
