Alternativa

Per què només ens ofereixen el pla de lliure elecció de llengua?

Des del Sindicat Alternativa demanam a la  Conselleria d’educació i universitats la retirada immediata del Pla pilot de lliure elecció de llengua pel curs 2025-2026.

Com ja hem exposat al llarg dels darrers anys, hi ha altres aspectes més necessaris i prioritaris per a l’educació a les Illes Balears.

Per què el Conseller d’educació i universitats no ens ofereix un pla pilot voluntari de reducció de ràtios tal com preveu la LLei d’educació de les Illes Balears ? Aquesta llei , aprovada al març del 2022, marcava 2 anys per tenir un pla de reducció de ràtios però ja en duim 3 sense cap pla.

Per què no ens ofereix també un pla pilot d’equiparació de la carrera professional? Ja sabem que les retribucions  d’un funcionari  docent de secundària i no docent de la CAIB al llarg de 32 anys de carrera professional. La diferència  és de 148.291,68 euros  per la carrera professional.

Per què no ens ofereix un pla de repartiment equitatiu de l’alumnat? Però s’ha fet tot el contrari, ja que hem vist finalmet com aquest proper curs hi haurà 3 zones escolars a Palma i la recuperació del punt per antic alumne, aspectes que només provocaran més segregació i afavoriran l’escola concertada.

Des del Sindicat Alternativa demanam que s’ofereixin als docents aquests plans,ja  que estam segurs que obtindran una majoria aclaparadora de peticions per part dels claustres  i es retiri immediatament el pla de lliure elecció de llengua que ja va ser rebutjat pels docents.

 

Des del Sindicat Alternativa demanam a la  Conselleria d’educació i universitats la retirada immediata del Pla pilot de lliure elecció de llengua pel curs 2025-2026. 

 

Com ja hem exposat al llarg dels darrers anys, hi ha altres aspectes més necessaris i prioritaris per a l’educació a les Illes Balears. 

 

Per què el Conseller d’educació i universitats no ens ofereix un pla pilot voluntari de reducció de ràtios tal com preveu la LLei d’educació de les Illes Balears ? Aquesta llei, aprovada al març del 2022,  marcava 2 anys per tenir un pla de reducció de ràtios però ja en duim 3 sense cap pla. 

 

Per què no ens ofereix també un pla pilot d’equiparació de la carrera professional? Ja sabem que les retribucions  d’un funcionari  docent de secundària i no docent de la CAIB al llarg de 32 anys de carrera professional. La diferència  és de 148.291,68 euros  per la carrera professional. 

 

Per què no ens ofereix un pla de repartiment equitatiu de l’alumnat? Però s’ha fet tot el contrari, ja que hem vist finalmet com aquest proper curs hi haurà 3 zones escolars a Palma i la recuperació del punt per antic alumne, aspectes que només provocaran més segregació i afavoriran l’escola concertada. 

 

Des del Sindicat Alternativa demanam que s’ofereixin als docents aquests plans també i es retiri immediatament el pla de lliure elecció de llengua. 

 

 

 

 

Recuperació dels dies de vacances després d’estar de baixa per incapacitat temporal?

Des del Sindicat Alternativa demanam a la  Conselleria d’educació i universitats que revisi la recuperació dels dies de vacances després d’estar de baixa per incapacitat temporal.

Ens arriben nombroses consultes de docents que han estat de baixa durant el temps de vacances però actualment només es poden recuperar les vacances durant períodes no lectius.

Hem vist que a Murcia, s’està estudiant la possibilitat de poder recuperar el mes de vacances en períodes lectius sense vulnerar els drets dels treballadors i treballadores. Hi ha una sentència favorable als drets dels docents.

Des del Sindicat Alternativa demanam la revisió d’aquest permís de recuperació de vacances durant els períodes lectius per tal de garantir el cumpliment dels drets dels treballadors i treballadores