Evolució i situació actual del cobrament de l’estiu dels interins.
Abans del 2012
Els interins substituts amb 165 dies treballats durant el curs escolar eren donats d’alta el dia 1 de juliol fins al 31 d’agost, cobrant, cotitzant i puntuant aquest període.
2012: Govern Bauzà! Decret de retallades del 2012
Es retalla el dret i genera una discriminació salarial segons la durada del contracte i tots els interins són cessats a dia 30 de juny. Només cobren, puntuen i cotitzen aquells que van obtenir una vacant de tot el curs.
2013: Reivindicació Assemblea Docents
El punt 8 de la taula reivindicativa de l’Assemblea de Docents reclamava la contractació dels interins durant els mesos de juliol i agost.
2015: Acord marc de recuperació de drets laborals
A l’acord Marc, es retarda el cobrament de l’estiu del 2018, darrer any de legislatura. Nosaltres ens oposarem des de el primer moment a aquest discriminació salarial i que la recuperació quedes relegada al darrer any de legislatura. Aquest endarreriment en la recuperació del dret a la igualtat salarial va ser un dels motius del rebuig de l'”Acord marc” , votat per ampla majoria als centres docents.
2018
A l’esborrany de pressuposts autonòmics del 2018, la Conselleria d’Educació i Universitat proposa la pròrroga del contracte a aquells interins amb 165 dies treballats i contracte a dia 30 de juny. El nostre sindicat es va oposar a la proposta perquè això a la pràctica significava que la majoria d’interins que havien fet substitucions continuarien sense cobrar, perquè la majoria de substituts no estan contractats a 30 de juny. Fruit d’aquesta oposició s’inicia al parlament la tramitació d’esmenes per resoldre aquesta qüestió.
-Esmenes al Parlament de les Illes Balears
Fruit de la negociació parlamentària als pressupostos definitius de la comunitat surt publicat que veuran perllongat el seu contracte els interins que acumulin 165 treballats, que tenguin contracte a 30 de juny i afegeixen la condició d’estar contractat el dia 1 de juliol. Això fa que empitjoràs la situació inicial i manco interins podrien accedir al cobrament de l’estiu.
Òbviament aquesta proposta ens va agradar manco i davant una situació administrativa rocambolesca que impedia el pagament, s’havia de cercar una solució per poder fer efectiu el pagament de l’estiu als interins.
-Proposta del Sindicat Alternativa Docent: Pagament com un complement a la darrera nòmina a tots els interins que han fet els 165 dies de feina, i als que no arribin als 165 dies la part proporcional d’aquest complement. És a dir, tots els interins substituts cobraran la part proporcional del mes de juliol, sense límits o dies concrets que deixin sense cobrar pel fet de no arribar a uns dies mínims de feina.
Sabem que no és la millor solució i continuarem lluitant, per recuperar els drets laborals complets que es tenien abans i ampliar-los als que treballin menys de 5,5 mesos. Fa falta afegir la puntuació a les llistes d’aquest període i la seva cotització. És una proposta per solucionar i fer efectiu el cobrament de l’estiu aquest estiu. No podem deixar que arguments administratius o de qualsevol altre tipus deixin un estiu més sense cobrar als interins. Per propers cursos s’ha de millorar aquesta situació.
*El mes d’agost es cobrarà, com fins ara, com a liquidació en el cessament del contracte.
Juny del 2018
El Parlament aprova avui 12 de juny, dins una modificació de la Llei 5/2015 el pagament d’una indemnització equivalent a una mensualitat a tots els interins que hagin treballat 5,5 mesos. Aquesta modificació legal no només serà per aquest any sinó que continuarà vigent pels cursos vinents.
La Conselleria preveu fer un pagament d’ofici d’aquest import, fins i tot als que ja han finalitzat els seus contractes. Si hi ha alguna novetat al respecte informarem puntualment.
